Kodiko : le 1er programme réfugié-es / salarié-es en entreprise

Permettre à toutes et tous de contribuer à une société plus inclusive et apprendre de l’autre

 

 >>> VOS DONS SONT MULTIPLIÉS ! <<<

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Paliers de financement

5 000 €

Prêt d'ordinateurs portables et ateliers savoirs numériques de base

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  • Prêt d’ordinateur sur toute la durée de la promotion

  • Rendre autonome à l’usage des outils numériques, en particulier dans le cadre de la recherche d’emploi

10 000 €

Des cours de français appliqués au monde du travail

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  • Renforcer la maîtrise du français, surtout à l’oral

  • Créer 2 groupes de niveau de français : novice et intermédiaire

15 000 €

Des ateliers pour gagner confiance en soi et maîtriser les méthodes de recherche d’emploi

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  • Développer les ateliers permettant la confiance en soi et l’autonomie dans la recherche

  • Etre accompagné par un salarié pour développer son réseau professionnel

Le projet

Kodiko, kesako ? 

Chez Kodiko, nous accompagnons les personnes réfugiées dans leur insertion professionnelle et culturelle. Kodiko, ça veut dire code en grec, car c’est le but : transmettre les codes professionnels pour aider à valoriser ses talents. Et ça ne peut se faire sans les acteurs majeurs de l’emploi, les entreprises de notre territoire, avec lesquels nous travaillons pour permettre à chacun de faire évoluer son regard sur les compétences de l’autre.

 

Concrètement ?

Notre aKompagnement de 6 mois repose sur deux formats complémentaires :

  • individuel : la mise en contact des personnes réfugié-es avec des salarié-es volontaires pour constituer un binôme de travail autour du projet professionnel. Ensemble ils vont chercher des formations ou des postes, préparer des entretiens, des candidatures…

  • collectif  : Atelier CV, lettre de motivation, Koaching, speed-meeting… nous mettons les personnes réfugiées dans les meilleures conditions pour effectuer leur recherche d’emploi ou de formation en autonomie. Nous formons et outillons également les salarié-es volontaires, pour qu’ils-elles puissent accompagner au mieux leur binôme réfugié-e.

Kodiko implique tous les acteurs pour une transformation par l'action : 

  • Les entreprises mobilisent leurs collaborateurs à travers une mission enrichissante en tous points. Elles concrétisent ainsi leur engagement sociétal avec une ouverture à la diversité et au recrutement inclusif.

  • Les participant-es réfugié-es avancent dans la réalisation de leur projet professionnel et reconstruisent ainsi leur identité professionnelle, des liens sociaux

  • Les salarié-es volontaires s’impliquent dans une relation gagnante-gagnante puisqu’elle leur permet de s’enrichir et de développer des compétences (accompagnement, écoute, empathie, interculturalité) 

  • Les bénévoles créent du lien avec les participant-es réfugié-s et en apportant leurs conseils, expertises et réseaux, ils-elles nous permettent de faire évoluer le programme

Bénévoles, entreprises, salariés volontaires et participants réfugiés sont toujours en relation chez Kodiko

 

Au fait, ça veut dire quoi “réfugié” ?

Réfugié, c’est un statut juridique, qui protège les demandeurs d’asile ayant obtenu le droit de rester en France pendant 10 ans. On parle de "bénéficiaire de la protection internationale”.

D’après la convention de Genève de 1951, on définit comme réfugié “toute personne craignant avec raison d'être persécutée du fait de sa race, de sa religion, de sa nationalité, de son appartenance à un certain groupe social ou de ses opinions politiques, se trouve hors du pays dont elle a la nationalité et qui ne peut ou, du fait de cette crainte, ne veut se réclamer de la protection de ce pays ; ou qui, si elle n'a pas de nationalité et se trouve hors du pays dans lequel elle avait sa résidence habituelle à la suite de tels événements, ne peut ou, en raison de ladite crainte, ne veut y retourner”.

 

Notre constat

Plus de 54 000 personnes en âge de travailler ont obtenu l'asile en France en 2021 et, sans accompagnement spécifique, seulement 25 % des personnes réfugiées auront retrouvé une stabilité professionnelle au bout de 5 ans. Aujourd’hui, le nombre de réfugié-es arrivant en France est en constante augmentation et la guerre en Ukraine a amplifié ce mouvement.

Le Bas-Rhin accueille aujourd'hui plus de 10 000 réfugié-es venant du Soudan, de Syrie, d'Afghanistan, d'Albanie, du Venezuela… 

Ils-elles étaient pharmacien-nes, soudeurs, ingénieur-es, couturier-es, avocat-es, logisticien-nes…. Ces personnes méritent d’être accueillies, reconnues pour leur richesse et leurs compétences, et intégrées de la meilleure des manières, grâce à Vous, grâce à Nous. 

L'équipe Kodiko Strasbourg avec des participants réfugiés

 

Nos objectifs

Nous voulons construire une société plus inclusive : 

  • en créant plus de liens entre réfugié-es et strasbourgeois-es 

  • en facilitant la confiance et l’autonomie des personnes réfugiées pour réaliser leur projet professionnel en France

Nous souhaitons nous inscrire dans la chaîne des acteurs de l’intégration des demandeurs d’asile, en permettant l’insertion d’un grand nombre de réfugié-es dans le monde professionnel.

Le porteur de projet

Kodiko Strasbourg, c’est une équipe soudée, réunie autour de valeurs communes :

  • Respect : chacun est accepté dans sa différence sans discrimination

  • Reconnaissance : valoriser les qualités de chacun

  • Engagement : chaque acteur se mobilise pleinement pour le projet

  • Partage : l’échange est une source de richesse 

 

L'équipe de Kodiko Strasbourg

C’est aussi plus de 40 bénévoles, 14 entreprises partenaires et le tissu associatif local, qui œuvrent en faveur de l’insertion et de l’accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale.

À quoi servira votre financement ?

Votre participation compte beaucoup pour nous ! Grâce à votre contribution, nous pourrons mettre en œuvre une nouvelle promotion Kodiko Strasbourg sur le territoire et développer les activités de l’Association. Les dons contribueront au développement de l’antenne strasbourgeoise et nous permettront d’augmenter le nombre de binômes salarié-es/réfugié-es formés.

Et puisque nous sommes une association d’intérêt général, vous pourrez bénéficier de 66% de déduction fiscale. Tout le monde y gagne !

Répartition des coût d'une promotion Kodiko

Nous sommes très fiers d’avoir pu embaucher deux salariées en emploi durable et permettre à nos volontaires en Service Civique de développer de nouvelles compétences. Avec les 15 000 euros récoltés, nous pourrons financer l’ensemble des achats et services pour la future promotion Kodiko Strasbourg. 

Nous profitons de cet espace pour vous partager nos projets d’avenir :  la création d’aKompagnements spécifiques pour les jeunes et les femmes. Les jeunes réfugié-es pourront bénéficier d'ateliers d’orientation à la formation et d'événements favorisant le développement de liens sociaux. Les femmes réfugiées, quant à elles, pourront participer à des coaching spécifiques et bénéficier d’aide à la garde d’enfants.

Pourquoi nous choisir?

Depuis notre arrivée à Strasbourg, Kodiko c’est près de 110 personnes réfugiées accompagnées, parmi lesquelles plus de 70 % ont trouvé un emploi ou une formation dans les 12 mois qui suivent le programme. Et c’est tout autant de salarié-es volontaires ayant participé à l’insertion de leur binôme réfugié-e. Grâce à vous et à votre soutien, nous pourrons permettre à davantage de réfugiés d’accéder à un emploi choisi et à davantage d’entreprises de promouvoir la diversité !

Ensemble, vers une société plus inclusive !

Merci - photo d'une promotion